…2 lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla naspi (licenziamento, dimissioni per giusta causa... ) , risultando ininfluente la materiale ricezione da parte del lavoratore …...
…e non aveva provveduto a comunicare tempestivamente la cessazione del rapporto in seguito alle dimissioni del lavoratore con decorrenza 31.12.2014 e che aveva provveduto alla rettifica della data di c…...
…ontratto retribuita fino al 14.3.14, data di cessazione del rapporto con V.XXXXXXX Servizi per dimissioni (doc.8 ric.). Si costituiscono le due società cooperative chiedendo il rigetto del ricorso in …...
… illegittime, in quanto fondati sul calcolo dei contributi afferenti a periodi successivi alle dimissioni presentate da alcuni dei lavoratori oggetto di verifica. In particolare, risulterebbe cessato …...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…ecipazione a tempo indeterminato (doc.4 parte ricorrente). La ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa il 10.7.2015, inoltrate in data 13.7.2015, asserendo in particolare di trovar…...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…età resistente dal 1.1.2006 all' 11.4.2012 (data in cui la ricorrente riferiva di aver dato le dimissioni, doc. 13), in regime di part-time orizzontale a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al …...
